Estructura que garantiza excelencia
Un gobierno corporativo robusto es la base que sustenta la operación de todas nuestras verticales, asegurando transparencia, eficiencia y cumplimiento en cada nivel.
Pilares del gobierno
Las seis dimensiones que estructuran nuestro modelo de gobierno corporativo.
Modelo de gestión unificado
Procesos estandarizados y gobierno transversal que garantiza coherencia operativa en todas las verticales del holding.
Sistema de Gestión Integrado (SGI)
Marco normativo que integra calidad, medio ambiente, seguridad laboral y seguridad de la información bajo un solo sistema.
Seguridad de la Información
Políticas y controles alineados a ISO 27001 para la protección de activos de información críticos del holding y sus clientes.
Gestión de Servicios TI
Operación de servicios alineada a ISO 20000-1 con niveles de servicio medidos, controlados y en mejora continua.
Cumplimiento normativo
Adherencia a normativas nacionales e internacionales aplicables a cada vertical de negocio y sector atendido.
Control y supervisión transversal
Mecanismos de auditoría interna, indicadores de gestión y ciclos de mejora continua en cada operación.
Principios rectores
Los principios que orientan la toma de decisiones en el holding.
Autonomía con supervisión
Cada vertical opera con independencia técnica bajo la supervisión estratégica del holding.
Medición y mejora continua
KPIs definidos, revisiones periódicas y planes de acción correctivos y preventivos.
Talento especializado
Equipos con formación y experiencia alineados a los estándares del holding.